公司职位有哪些（公司职位等级有哪些）
企业信用等级分为：AAA企业，得分为90分（含）以上。AA级企业，得分为80分（含）～90分（不含）。A级企业，得分为70（含）～80分（不含）。【摘要】 企业有级别吗【提问】 有的呢亲【回答】 请问...，以下是对"公司职位有哪些"的详细解答!
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公司职位等级有哪些
企业信用等级分为：AAA企业，得分为90分（含）以上。AA级企业，得分为80分（含）～90分（不含）。A级企业，得分为70（含）～80分（不含）。【摘要】
企业有级别吗【提问】
有的呢亲【回答】
请问怎么样去嗯评评判一个企业的等级高低呢？【提问】
企业等级一般是指根据企业信用来进行等级划分，不同的管理机构根据自身业务特性及目的，采取了不同的信用等级划分标准。较为流行的是三级十等信用等级标准，被大多银行和评级机构所认可【回答】
根据信用等级【回答】
企业信用等级分为：AAA企业，得分为90分（含）以上。AA级企业，得分为80分（含）～90分（不含）。A级企业，得分为70（含）～80分（不含）。【回答】
也就是说三个a级是***别吧。【提问】
那资质越高的企业产品肯定就档次越高了。【提问】
对的亲，【回答】
好的【提问】
亲，这只是信用的评级呢【回答】
公司的职位有哪些
一、小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。
二、中等公司职务有：总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、技术部长（设计主管、工艺主管）、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、物控部长（采购主管、物控仓储主管）；品管部长（体系主管、检验主管）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
三、大型公司1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监）2、分公司：A）较大分公司与中等企业相同；B）较小分公司与小型企业相同。
公司职位名称有哪些
有总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监等。
职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人。
用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适材适所”，劳动报酬公平合理等，是现代人事分类的一种类型。
职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。
作用：
有利于绩效考核。职位分类的前提是对每一职位工作标准与要求的具体、明确的规定。以此为准则可以对员工从事的工作及任务完成情况进行测量和评估，并激励员工不断提高工作质量和工作效率。
公司一般都有哪些职位
服务型企业里一般有:高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和普通员工。高层管理人员有董事长、总裁、总经理等职位；中层管理人员有部门经理（如财务经理、销售经理、营运经理、采购经理、人事行政经理、IT部经理等）；基层管理人员如财务主管、销售主管、营运主管、采购主管、人事主管等；和普通员工如销售员、会计文员、采购文员、电脑程序员、其他部门文员等
生产型企业里一般有: 高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和普通员工。高层管理人员有董事长、总裁、总经理等职位；中层管理人员有部门经理（如财务经理、销售经理、生产经理、品管经理、工程部经理、采购经理、人事行政经理、IT部经理、物流部经理、产品开发部经理等）；基层管理人员如财务主管、销售主管、生产主管、品管主管、工程师、采购主管、人事主管、行政主管、物流部主管、产品开发部主管等；和普通员工如操作员、销售员、会计文员、采购文员、电脑程序员、其他部门文员等
