十二年士官转业最新政策（满十二年的士官符合安置政策吗）
新修订的退役士兵安置***明确 以下四类人员由人民**安排工作：服现役满12年转业的士官；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役士兵；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士...，以下是对"十二年士官转业最新***"的详细解答!
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十二年士官转业最新***
新修订的退役士兵安置***明确
以下四类人员由人民**安排工作：服现役满12年转业的士官；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的退役士兵；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵；烈士子女。
文件规定以下五种情况可以在新余市安置：入伍时户口在新余市的；入伍时为高校在校生且退役后未选择复学，其入学前户口在新余市的；服役期间父母户口发生变更，退役时父母常住户口在新余市的（具有1年以上生活基础，下同）；符合***有关现役士兵结婚规定且结婚满2年，其配偶或配偶父母常住户口在新余市的；因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民**退役士兵安置工作主管部门批准同意在新余市安置的。
以下六种情形可以在市本级安置：本人从新余市市直***事业单位入伍的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的；父母至少一方或配偶为新余市市直***事业单位在编在职或退休人员的；经省级以上人民**批准同意的。
满十二年的士官符合安置***吗
【法律分析】：满十二年的士官是符合安置***的，但安置到事业单位，是什么编制，是由事业单位本身的编制决定的，而不是转业士官或者转业军官的身份来决定。
【法律依据】：《***转业干部安置暂行办法》
第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的***干部，有下列情形之一的，列入***干部转业安置计划：
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受***编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持***正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十六条 ***转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
十二年士官转业安排什么工作
法律分析：满十二年的士官是符合安置***的，但安置到事业单位，是什么编制，是由事业单位本身的编制决定的，而不是转业士官或者转业军官的身份来决定。法律依据：《退役士兵安置条例》第一条 为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条 本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由**和地方各级人民**共同负担。
