企业如何给员工缴纳社保（怎么给员工交社保）
小伙伴们，你们好，若是你对企业如何给员工缴纳社保，与怎么给员工交社保不是很明白，没关系，今天小编就为大家解答一下。希望可以帮助到有需要的朋友，下面就来解答关于企业如何给员工缴纳社保的问题，下面我们就来开始吧！
文章目录
怎么给员工交社保
1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口"。(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)
2、办好社保登记证后，你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了，他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格。回来后向劳资索要填报数据。
3、如果有的员工以前在别的单位有社保，你要向社保局索要社保转移单，以便使员工原有社保转移到你单位。
4、缴纳社保不能挑着上，必须(也只能)五险全缴.
缴费金额按工资总额算，大约为公司缴纳工资总额的34%，个人缴纳个人收入的11%。(既如果个人月收入4000元的话，约缴纳450元)各地也许略有区别，但不会差很多。
企业怎么给员工交社保
法律分析：公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备。二、提交材料。三、办理五险。四、员工的住房公积金材料准备。五、缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民**将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民**对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠***支持社会保险事业。
公司如何给员工缴纳社保
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
单位如何给员工缴纳社保
社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利，根据相关法律规定，公司要为员工缴纳社保，否则都属于违法行为，那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定：
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，社保代缴卓林保再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程：
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后，工商局领取营业执照。
