事业单位试用期可以考公务员吗
1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。 2、根据公务员招考公告：在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事...，以下是对"事业单位试用期可以考公务员吗"的详细解答!
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事业单位试用期,能考公务员吗
1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。
2、根据公务员招考公告：在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试。
3、而事业单位考试公告要求试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)是不能参加事业单位招考。
报考公务员需具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（3）拥护中华人民共和国宪法。
（4）具有良好的品行。
（5）具有正常履行职责的身体条件。
（6）具有符合职位要求的工作能力
（7）具有大专以上文化程度。
（8）具备**公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
事业单位试用期内可以考公务员吗
法律分析：1、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审直接卡。3、公示之前联系单位，想办法放弃。4、如果想冒险，最坏结果是被列入公考诚信黑名单，5年内不得参加国考。一、报考公务员是否需要单位同意单位同意报考证明是在职公职人员(公务员、事业单位、三支一扶、特岗等)需要的即符合招考职位条件，经所在单位同意的可以报考。有的职位在报考时规定有***服务年限(三年或五年，包括试用期)的，要***服务期满才能报考。二、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。以上内容就是相关的回答，对于报考公务员这种事情的话，有的是需要单位同意才可以的，比如说是属于在职的公职人员，这个时候要报考的话，就必须要所在单位同意才行，报考公务员这种情况，录取的可能性比较低，费用大概是一百块钱法律依据：《新录用公务员试用期管理办法》 第二十六条 新录用公务员不得报考其他***的公务员和到企事业单位应聘。衍生问题：事业单位试用期多长时间？劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款， 因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。
试用期的事业编可以考公务员吗
试用期的事业编是可以考公务员的，但需出具所在单位同意报考证明。
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由**人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
国考报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的**素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备**公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
