人社局是公务员还是事业单位（人社局是什么单位）
人社局属于行政单位，属于公务员编制。 公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务...，以下是对"人社局是公务员还是事业单位"的详细解答!
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人社局是公务员还是事业单位
人社局属于行政单位，属于公务员编制。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
人社局是什么单位
人社局的工作职责是 执行公务员制度 ，负责全县***公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
代县**进行一定层次的公务员管理和任免，负责全县******、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。负责全县******、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。
人社局是是**职能部门 ，属于行政单位，下设 编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
在2008年***机构改革中， 人事局 和 劳动局合 并成现在的 人力资源 和 社会保障局 ，简称 人社局 。
人社局的职能是：1、拟订人力资源和社会保障事业发展***、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动***；3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和***；4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导；6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系***；7、会同***指导事业单位人事制度改革。
人社局是人力资源社会保障局的简称，由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。市县一级是指人力资源和社会保障局，省级是人力资源和社会保障厅，国家是人力资源和社会保障部
人力资源和社会保障局是公务员还是事业单位
行政单位!
1、行政单位的定义：行政***是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家***。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。
3、行政单位和事业单位的区别：（1）内涵不同——行政单位是国家***，而事业单位是社会服务组织。（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
