九级伤残赔不了10万元吗（车祸9级伤残能赔十万吗）
车祸9级伤残并不是***能赔十万。九级的赔偿数额主要取决于以下多个因素，首先交警部门对于交通事故的责任划分比例，不同的责任划分比例对事故的赔偿至关重要，其次，当事人的户籍状况、年龄状况、个人收入状况、住...，以下是对"九级伤残赔不了10万元吗"的详细解答!
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车祸9级伤残能赔十万吗
车祸9级伤残并不是***能赔十万。九级的赔偿数额主要取决于以下多个因素，首先交警部门对于交通事故的责任划分比例，不同的责任划分比例对事故的赔偿至关重要，其次，当事人的户籍状况、年龄状况、个人收入状况、住院***护理情况、家庭成员中被抚养人的情况以及起诉法院所在地等因素均会对最终的赔偿额产生重大的影响。一般情况下，城镇户口或有证据证明在城镇连续居住且有稳定收入满一年的农村户籍者，赔偿额都可超过10万。但具体的赔偿需要综合考虑以上因素并提供相应的证据予以确定。当事人在交通事故发生以后要注意收集交通事故认定书、病历、***费发票和清单、伤残鉴定意见书、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据，以便在诉讼中适用。赔偿项目有以下几项：1、因***疗支出的***费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、9级伤残可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、若受害人遭受精神损害的，还可主张精神损害抚慰金。3、因康复护理、继续***所实际发生的必要康复费、整容费、护理费、后续***费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就***疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括***费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续***实际发生的必要的康复费、护理费、后续***费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救***情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
车祸9级伤残能赔几万
法律主观：交通事故伤残九级的赔偿能赔十万，但这需要根据相关的规定进行计算，才能达到。交通事故导致受害人遭受人身损害，应当就***疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括***费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费进行赔偿。每一项费用的计算总额会根据具体情况的不同而不同。
法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿***费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为***和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
55岁女九级伤残一次性可以赔多少钱
亲亲，您好！九级伤残一次性可以赔偿10万元是正常金额。 工伤九级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的，一次性工伤***补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
九级工伤赔偿金计算方式1、一次性伤残补助金：9月×本人月工资2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月3、***补助金：(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：***时间×本人月工资5、住院期间护理费：***天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费：***天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费：公司支付8、交通费：按实际(协商)9、鉴定费检查费：按实际
