离职提取公积金需要带什么材料（离职提取公积金需要什么）
离职提取公积金需要的材料主要包括：1、《住房公积金提取审批表》一份；2、申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；3、原籍户口簿；4、终止劳动关系证明。公积金提取流程：1、职工持提单位出具的离职证...，以下是对"离职提取公积金需要带什么材料"的详细解答!
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公积金离职后提取需要什么材料
离职提取公积金需要的材料主要包括：1、《住房公积金提取审批表》一份；2、申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印；3、原籍户口簿；4、终止劳动关系证明。公积金提取流程：1、职工持提单位出具的离职证明等材料，住房公积金管理中心申请提取住房公积金；2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；3、准予提取的，由受委托银行办理支付手续。公积金提取必须满足以下条件：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
离职公积金提取需要什么资料
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取
2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额
3、部分地区对辞职的提取有时间限制
有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为***性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的
离职后住房公积金提取要提供的材料有：原单位的《终止(解除)劳动关系证明书》原件及复印件、申请人的身份证原件及复印件、《(当地)市住房公积金(住房补贴)提取/转移申请书》、职工住房公积金缴存卡》或《联名卡》，以及户口迁出设区市证明或户口迁入地户口迁入证明原件及复印件，或迁出设区市后重新就业所签订的《劳动合同书》原件及复印件等。
一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。一年后没有新的工作，可以凭社区待业证明和公证过的《解除劳动关系合同》办理销户，提取全部余额。
离职提取公积金需要什么
法律主观：提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、 身份证原件 及复印件到被冻结 住房公积金 所在的住房公积金管理核心办理相关手续提取即可。 本人或配偶携带上述材料办理，由配偶代理提取的，还需出示代理人的有效身份证件、结婚证。 办理地点： 职工住房公积金账户在市本级办事处的，职工可以到市本级任一办事处申请办理； 职工住房公积金账户在区市县办事处的，职工应到账户所在办事处申请办理。 办理时： 手续齐全的情况下，不超过3个工作日。 公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家***、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。 2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。
法律客观：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
