复试一般问什么问题（面试成功,复试会问些什么问题啊）
复试时，可能又要做一次自我介绍，然后有可能会问到职业规划，近期目标，还有如果你被录用了你要如何开展工作，你对薪水待遇的期望，等等无非就是今天公司录用你了，今后你能为公司做什么，带来多少效益，能否与公司...，以下是对"复试一般问什么问题"的详细解答!
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面试成功,复试会问些什么问题啊
复试时，可能又要做一次自我介绍，然后有可能会问到职业规划，近期目标，还有如果你被录用了你要如何开展工作，你对薪水待遇的期望，等等无非就是今天公司录用你了，今后你能为公司做什么，带来多少效益，能否与公司共发展。
对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”。其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。
这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
复试问什么问题
复试一般的问题如下：
1、请做一个简短的自我介绍。
答：可从基本信息开始，然后简单介绍学校和实习经历中亮眼的职位，以及任职中的主要成绩，尽量具体，尽可能体现该成绩对团体的意义，同时可以借助这些经历引出自己的个人优势；接着是表达自己对公司和所应聘岗位的兴趣。
2、对所应聘岗位的认知。
可结合招聘信息的要求，以及以前应聘者的经验，根据自己的理解来回答，大方向没有问题就好，但越接近该公司该岗位的具体工作内容，越能给面试官一种你对该岗位很有兴趣的感受。
3、具体描述一下之前工作的职责。
分点概述自己上一份工作的主要方向，然后在各个方向上具体做什么。
4、为什么从上一家离职。
合乎理性即可（与同事关系难处、工作上不顺利等是反面案例）。多说一句，如果你觉得从上家离职的主要原因，这家公司也不会接受，可以换家能够接受的公司，不要为了有份工作而委屈自己；或者，你也可以改善自己的认知，提升自身竞争优势，缓一缓再重新求职。
5、例举一个工作中的案例，问你遇到了如何处理。
按照自己的理解和面试官给你描述的职责去回答，整体上大方向对就好。
考研复试问什么问题
考研复试是考生进入研究生阶段的重要关卡，通常会涉及以下问题：
1、个人基本情况：如姓名、年龄、学历、专业等基本信息，以及与所报考专业相关的知识和经验。
2、学术成果和研究计划：如本科期间的学术成果、研究经验和研究计划等，展示个人的学术能力和研究兴趣。
3、专业知识和技能：如所报考专业相关的知识和技能，考察考生是否具备足够的专业素养和能力。
4、学术态度和职业规划：如考生对学术的态度、职业规划和未来的发展方向等，考察考生的学术素养和职业素养。
5、知识面和综合素质：如对社会热点、国家***、文化艺术等方面的了解和认识，考察考生的知识面和综合素质。
总之，考研复试是一个全面考察考生学术能力、综合素质和专业素养的过程，考生需要准备好各个方面的问题，展现出自己的优秀品质和能力，以获得进入研究生阶段的机会。
