社保包含医保吗（社保包括医保吗）
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社保包括医保吗
社保不是医保。社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、***保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五险的统称。居民社保通常只需要缴纳养老保险和***保险这两险，其余三险不需要缴纳。具体如下：1、参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，叫做断保。断保对职工的影响，一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇；2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理***应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安***应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第三十条 下列***费用不纳入基本***保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。***费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本***保险基金***支付。基本***保险基金***支付后，有权向第三人【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
社保是医保吗
社保不是医保。社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、***保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险的统称。医保和社保主要有以下几点区别：
1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；
2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；
3、医保卡只能在固定区域内使用等等。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，**财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本***保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、***、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保包含医保吗
法律分析：社保即社会保险，根据社会保险法的规定，社保包括了医保的。《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本***保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、***、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本***保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本***保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由***规定。
社保包括医保在内吗
社保包括***保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、***保险一般指基本***保险，是为了补偿劳动者因***风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立***保险基金，参保人员患病就诊发生***费用后，由***保险机构对其给予一定的经济补偿。3、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。4、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或***丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。5、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供***服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和***保健的社会保险制度。
