职工医保和灵活就业医保有什么区别
各位伙伴们好，假如你对职工医保和灵活就业医保有什么区别不是很清楚，今天小编给大家解答一下你们心中的疑问。希望可以帮助到各位，下面就来解答关于职工医保和灵活就业医保有什么区别的问题，下面我们就来开始吧！
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灵活就业医保和职工医保的区别
【法律分析】：灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，***不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本***保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加***保险是单位承担6%,个人承担2%;***报销若建立个人帐户，报销都一样。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本***保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、***、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
灵活就业***保险与职工***保险的区别
灵活就业的医保和职工医保是不一样的，比如说缴费基数就不同。 灵活就业人员参加***保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。在职职工缴纳的社保***除了统筹***账户以外，还设置了个人的***账户，每月按照一定的比例返还个人***费用。灵活就业人员多数只设立了统筹***账户，而没有设置个人***账户。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限***达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休。【摘要】
灵活就业的医保和职工医保一样吗【提问】
灵活就业的医保和职工医保是不一样的，比如说缴费基数就不同。 灵活就业人员参加***保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%;职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。在职职工缴纳的社保***除了统筹***账户以外，还设置了个人的***账户，每月按照一定的比例返还个人***费用。灵活就业人员多数只设立了统筹***账户，而没有设置个人***账户。灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限***达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休。【回答】
希望可以帮助到您【回答】
如果我离职后，自己交到时候能享受职工待遇报销85%吗【提问】
正常转的话，灵活就业医保跟职工医保报销比例一样，具体以当地***为准【回答】
灵活就业职工医保和职工医保一样吗
法律分析：只要缴费档位和缴费年限符合要求，医保卡里每月都有钱返回，返钱比例与在岗的退休职工一样。灵活就业人员作为一种特殊就业群体，他们中间有些是下岗职工，他们参加的灵活就业人员社保其性质与企业职工社保是一样的。所以，无论是作为灵活就业参保人员退休，还是作为企业在职职工退休，他们的***保险只要达到了规定的缴费档位和缴费年限，办理***保险退休以后，就可以终身享受免费***保险待遇，并且医保卡里每个月都会有钱打入。灵活就业人员缴纳职工医保分为两个档，一档只能享受住院报销，医保卡里没有钱打入，二档除了享受住院报销外，医保部门每个月都会往医保卡里打钱。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本***保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本***保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本***保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本***保险，由个人按照国家规定缴纳基本***保险费。第二十四条 国家建立和完善新型农村合作***制度。新型农村合作***的管理办法，由***规定。
灵活就业人员***保险和职工***保险有什么不同
灵活就业***保险和职工***保险的区别主要有：
1、缴费基数不同。
灵活就业人员参加***保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。
2、参保对象不同。
灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本***保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；
职工***保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。
3、缴费的方式不同。
灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；
职工***保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。
4、缴费比例不同。
灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。职工***保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右（各省市的灵活就业人员***保险缴费比例***有所差异）。
5、基金账户划分方式不同。
灵活就业人员医保，选择按10%比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金划入个人账户；按6%缴纳的，则不设个人账户，没有基金划入；
职工***保险有个人账户，职工个人缴纳的基本***保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本***保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。
