新员工第一次办理社保（单位首次给员工办理社保流程）
各位伙伴们好，如果你对新员工第一次办理社保，与单位***给员工办理社保流程不是很清楚，没关系，今天小编就为大家解答一下。希望可以帮助到各位，下面就来解答关于新员工第一次办理社保的问题，下面我们就来开始吧！
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单位***给员工办理社保流程
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结。企业为员工办理社保所需材料：具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理：1、《企业员工***参加社会保险个人信息登记表》(盖公章)2、参保人有效身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);3、办理社保卡的，还需提供市公安***认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
新入职员工社保办理流程
法律分析：（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。（二）领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。（三）开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
公司新员工***买社保,如何办理,需要什么资料,证件
1。员工需要交纳身份证复印件和一寸相片四张，这些资料不需盖章。 2。公司需填写《单位职工参加企业职工社会保险申请表》，并盖上公章，不需营业执照复印件。 3。向社保局要表格来填。 4。做完前三项上交就完了。 【摘要】
公司新员工***买社保，如何办理，需要什么资料，证件？【提问】
1。员工需要交纳身份证复印件和一寸相片四张，这些资料不需盖章。 2。公司需填写《单位职工参加企业职工社会保险申请表》，并盖上公章，不需营业执照复印件。 3。向社保局要表格来填。 4。做完前三项上交就完了。 【回答】
