非因工死亡单位应该承担什么责任（员工非工伤死亡怎么赔偿）
法律主观：非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中...，以下是对"非因工死亡单位应该承担什么责任"的详细解答!
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员工非因工死亡公司应承担的责任
法律主观：非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。
法律客观：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
员工非工伤死亡公司应该承担什么责任
员工非工伤死亡的，劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇，如果用人单位没有为其缴纳社保的，则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。如果由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤***费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金***支付。工伤保险基金***支付后，有权向第三人追偿。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝***的。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行***，享受工伤***待遇。职工***工伤应当在签订服务协议的***机构就医，情况紧急时可以先到就近的***机构急救。***工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***社会保险行政部门会同***卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院***工伤的伙食补助费，以及经***机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民**规定。工伤职工***非工伤引发的***，不享受工伤***待遇，按照基本***保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的***机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中***支付。从工伤保险基金中***支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
非工伤死亡单位有赔偿的责任吗
法律主观：职工非工伤死亡，单位无赔偿义务。但对于单位未给其缴纳社保，可要求单位给予一定补偿，对于因单位未缴纳医保而无法享受医保报销遭受的损失可要求单位赔偿。建议协商处理。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本***保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本***保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本***保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本***保险，由个人按照国家规定缴纳基本***保险费。
员工非工伤死亡怎么赔偿
员工非工伤死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。工人下班后意外死亡是否算工伤，一般因情况而定：1、如果工人下班之后属于突发***死亡，不是工伤；2、但是，其中工作时间和工作岗位突发***死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理；3、在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤；4、工人下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：（1）是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；（2）本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；（3）是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害；5、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到***等意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
