腰椎骨折伤残鉴定几级（腰椎受伤算几级工伤）
法律分析：对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。腰椎骨折一般属于七级至十级伤残，应从工伤...，以下是对"腰椎骨折伤残鉴定几级"的详细解答!
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腰椎受伤算几级工伤
法律分析：对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。腰椎骨折一般属于七级至十级伤残，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。十级伤残。赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。赔偿标准：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算；但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病***法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
腰椎骨折工伤鉴定多少级
腰椎骨折,具体分级需要根据骨折的情况来定性,一般伤残的分级可以分为十级。 如果轻型的受限致腰椎骨折以后,工作和能力有所下降,但是部分的交往能力轻度受限,这个一般评级为***级十级伤残。 如果日常生活活动能力大部分受限制,社交能力大部分受限制这为九级。如果日常的有关的活动能力部分受限,断续工作,而且有些社会交往就受到约束,这是八级伤残,还有日常生活有关的活动能力严重受限,短暂活动不受限,如果长时间活动受限制,或者工作时间有明显的缩短,这是七级伤残。 日常生活能力如果少部分受限制,各种活动降低,不能胜任原来的工作,是六级伤残。 然后最重的是一级伤残,这种情况一般生活完全就不能自理,全部靠别人的帮助,或者专门的设施,如果不这样就没法维持正常的生命,或者意识消失,长期的卧床完全丧失劳动力,这是一级伤残,是最重的伤残。 所以根据骨折的情况,需要具体问题具体分析来决定伤残等级。
腰椎骨裂工伤鉴定为几级
法律分析：腰椎骨折一般情况属于九级，严重的属性八级。
根据GB/T 16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无***依赖或者存在一般***依赖，无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
13)椎间盘髓核切除术后；
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般***依赖，无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；
14)3个及以上节段脊柱内固定术。
法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级定级原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无***依赖或者存在一般***依赖，无生活自理障碍。其中第十二、十三条：脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者，椎间盘髓核切除术后可以认定为九级伤残。
