腰椎骨折10级赔多少万（腰椎骨折10级私了赔多少钱）
法律分析：十级伤残赔偿标准： 一、***费：以发票为准 二、住院伙食补助费：50元×住院天数 三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿） 四、后续***费：二次手术的费用 五、护理费...，以下是对"腰椎骨折10级赔多少万"的详细解答!
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腰椎骨折10级赔多少万
法律分析：十级伤残赔偿标准： 一、***费：以发票为准 二、住院伙食补助费：50元×住院天数 三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿） 四、后续***费：二次手术的费用 五、护理费：50元/天×住院天数 六、误工费：（本人工资）元/30天× 天（计算到出鉴定结果的前一天） 七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年 八、交通费：500－2000元 九、残疾赔偿金 30226.71×20×10%＝604534.2 十：鉴定费：依发票为准 十一：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。 父母抚养费： 城镇标准：22396.35×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数 农村标准：7458.56×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数 小孩抚养费： 城镇标准：22396.35×（18－实际年龄）÷2 农村标准： 7458.56 ×（18－实际年龄）÷2 十二、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右，主要是根据伤残级别和事故责任确定。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由***社会保险行政部门会同***卫生行政部门等部门制定。
腰椎骨折10级私了赔多少钱
法律分析：工伤还是人身损害，人身损害赔偿医药费护理费住院伙食补助费营养费误工费交通费，残疾赔偿金精神损害抚慰金和被抚养人生活费，大概20万左右。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地***工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关要求享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤腰椎骨折十级伤残的赔偿是怎样的
1、工伤腰椎骨折十级伤残可以获得的赔偿有:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性***补助金(由社保支付给伤者也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤***补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤***补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。
