编外人员有五险一金吗（医院编外人员有五险一金吗）
编外人员是否有五险一金不同单位是有不同规定的。由于每个单位的正式编制都有严格的值数限制，很多事业单位面对工作量大、任务重的现状，除了正式编的员工外，都会自己招聘一些内聘人员也叫临聘、临时工、合同工。这...，以下是对"编外人员有五险一金吗"的详细解答!
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编外人员有五险一金吗
编外人员是否有五险一金不同单位是有不同规定的。由于每个单位的正式编制都有严格的值数限制，很多事业单位面对工作量大、任务重的现状，除了正式编的员工外，都会自己招聘一些内聘人员也叫临聘、临时工、合同工。这种现象在差额拨款和自收自支的事业单位尤其突出。编外人员按规定应该享有五险一金，但是由于内聘人员没有正式编制，其工资福利待遇与正式编制人员根本无法相比。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金”，即养老保险、***保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不但缴费比例按照当地社会平均工资标数的***基数，而且由单位和个人共同承担，大部分项目是单位出大头，个人出小头。而编制外的人员虽然也有社会保险，但只缴纳养老保险和***保险两种，有的单位会增加工伤保险，生育保险、失业保险和住房公积金不参加，而且缴费基数只有60%。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本***保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、***、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由**承担。基本养老保险基金出现支付不足时，**给予补贴。第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民**在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本***保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
医院编外人员有五险一金吗
法律主观：缴纳五险一金。编外人员一般是与人力资源公司签订的合同，按照劳动合同法享受待遇，用人单位是需要给劳动者交五险一金的额，如果不交，劳可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
乡镇编外人员五险一金标准
一、养老保险：单位百分之二十一，个人百分之八。二、***保险：单位百分之九，个人百分之二加三元。三、失业保险：单位百分之二，个人百分之一。四、工伤保险：单位每个月为你缴纳百分之零点五，个人不用缴。五、单位每个月为你缴纳百分之一，个人不用缴。六、公积金：最高缴费额不得超过职工平均工资的百分之十。以社会保险为例，正式编制人员有“五险一金”，即养老保险、***保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不但缴费比例按照当地社会平均工资标数的***基数，而且由单位和个人共同承担，大部分项目是单位出大头，个人出小头。而编制外的人员虽然也有社会保险，但只缴纳养老保险和***保险两种，有的单位会增加工伤保险，生育保险、失业保险和住房公积金不参加。而且缴费基数只有百分之六十。编外人员一般是与人力资源公司签订的合同，按照劳动合同法享受待遇，用人单位是需要给劳动者交五险一金的额，如果不交，劳可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
**编外人员五险一金交多少
无法确定。1、养老，单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%缴纳。2、失业，单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。3、工伤，根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴。4、生育，外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费。5、***，单位按基数的9%基本***加1%大额统筹缴纳，个人扣缴费2%基本***加3%大额统筹。6、住房公积金，单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。五险指的是社保，而社保是每月都要交的，因此可以一起交，而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的***一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
