一级主任科员和二级主任科员区别
一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的***别，属于中华人民共和国公务员职级。 一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的...，以下是对"一级主任科员和二级主任科员区别"的详细解答!
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一级主任科员和二级主任科员的区别是什么
一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的***别，属于中华人民共和国公务员职级。
一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。
一级主任科员和二级主任科员的区别：
一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。
一二三四级主任科员的区别
一二三四级主任科员的区别分为级别不同、职级不同、工资待遇不同、发展前途不同四个方面：具体内容如下：级别方面：1、一级主任科员：第一级别主任科员；2、二级主任科员：第二级别主任科员；3、三级主任科员：第三级别主任科员；4、四级主任科员：第四级别主任科员。职级方面：1、一级主任科员：对应正科级，又被称为大正科；2、二级主任科员：对应正科级，又被称为小正科；3、三级主任科员：对应副科级，又被称为大副科；4、四级主任科员：对应副科级，又被称为小副科。工资待遇方面：1、一级主任科员：高于正科级工资待遇；2、二级主任科员：低于正科级工资待遇；3、三级主任科员：高于副科级工资待遇；4、四级主任科员：低于副科级工资待遇。发展前途方面：1、一级主任科员：可以晋升四级调研员；2、二级主任科员：可以晋升一级主任科员；3、三级主任科员：可以晋二级主任科员；4、四级主任科员：可以晋升三级主任科员。
二级主任科员晋升一级主任科员是职级晋升吗
是晋升，晋升一级主任科员条件：担任乡科级正职或二级主任科员2年以上。这里用了“或”，在语法上使乡科级正职与二级主任科员成为了并列关系。就是说，无论现担任乡科级正职还是二级主任科员，拟晋升一级主任科员，均需任原职务2年以上。
一级主任科员和二级主任科员，单纯地比较这两个级别的公务员工资，也就是基本工资差别在两三百，但现实中公务员的工资跟工龄、任职时间及所在单位、地区都有很大的关系，所以综合比较下来，那具体高出多少就比较难以确定。
一级主任科员和二级主任科员的差别：
1、 不同的的重要性。尽管第一和第二级别***职员属于***级别，如果他们想要晋升为改革后的四级研究员，他们必须第一级***职员的经验，也就是说，他们必须从二级***职员提升到第一级***职员如果他们想成为副节级别的干部。
2、 级别仍然略有不同。从等级的角度来看，第二号***官长是一个小的总务科，第一号***官长是一个大的总务科。
3、薪酬方面也存在差异。目前，国家公务员改革后，没有工资细则，但根据不同地区的实施情况，第一级的***员工的工资直接高于第二层次的***员工200元每年到300元每年，其他补贴也将不同。
