人事代理是什么意思（什么是人事代理）
在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同。 比如，假如你是高校老师的话，如果是人事代理，就是没有编制，在教育主管部门的高等院校教师名册上，是不会有名字的，对应的编制内人员才能...，以下是对"人事代理是什么意思"的详细解答!
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人事代理是什么意思
在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同。
比如，假如你是高校老师的话，如果是人事代理，就是没有编制，在教育主管部门的高等院校教师名册上，是不会有名字的，对应的编制内人员才能享受的福利待遇，也自然享受不到。但高校会与你签订固定期限的劳动合同，可以理解为你直接与高校是雇佣和被雇佣的劳动关系。
而在体制外的企业里，一般来说，人事代理是跟公司直接签订劳动合同，公司跟员工也是直接的劳动关系，但为了节约成本、提升效率或者其它原因，会将工资发放、社保公积金的缴纳，甚至是招聘等工作，外包给人事代理公司。
从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：
1、以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容。
2、二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等。
3、三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
人事代理是什么意思 人事代理与正式编制差别
人事代理与正式编制的区别：
1、在性质上不同:对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工。
2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由**人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事***法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正式职工通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。
3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。
什么是人事代理
法律分析：人事代理是指按照国家有关人事***、法规的要求，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才，提供人事档案管理、职称评估、社会养老保险、海外**考试等综合服务，是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人，可以由单位或者个人委托，可以委托人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会总体规划等，也可以一次性委托、委托人事档案给区人才服务中心管理。人事代理人可以分为单位委托代理人和个人委托代理人。人事代理是人力资源外包的一种形式，是根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能的企业，由专业的第三方代表。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十二条 代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
什么是人事代理人事代理的服务内容主要有哪些
前几天写了如何办理人事代理手续，就有人问了什么是人事代理？ 人事代理是指**人事行政部门所属人才服务机构（注意了：必须是**人事行政部门所属人才服务机构才可以办理人事代理业务，也就是省人才交流中心和市人才交流中心还有县人才交流中心。社会上的非**所属机构的中介机构是不能做这项业务的）在**人事行政部门批准的业务范围内按照国家有关人事***法规，为委托代理单位或个人办理相关人事业务，提供社会化人事的服务。 具体的服务内容包括：办理大中专毕业生接收手续；管理人事档案、人事关系、工资关系、党组织关系，出具以档案材料为依据的人事证明；办理出国（出境）政审手续（哇，很重要吧，以前曾经有许多人从单位辞职出来自己现在做到老总了，可是出国却办不了，就因为不知道自己的档案在哪里了。）；组织申报专业技术职务任职资格考试或评审（重要吧，技术职称是很重要的，技术职称可以评定的，一定要注意哟）；负责存档人员的身份认定，转正定级，工龄计算及档案工资记载；代办社会保险；办理聘用（劳动）合同鉴证等。 所以请大家注意了，档案是不能在自己手中保管的。大家都知道招考公务员吧，因为要政审的呀，你的档案如果在自己手中就不能通过这一关了。再比如你想调到深圳，可是要知道调去深圳也要政审的，不管你再符合条件，还是做得怎么的优秀，一样的要政审的。 你的档案还在自己手中吗？
