员工聚餐的费用怎么做会计分录（公司聚餐费用的会计分录）
公司聚餐费用的会计分录如下： (1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存现金/银行存款 (2)月末分配时，根据发生费用的员工部门计入...，以下是对"员工聚餐的费用怎么做会计分录"的详细解答!
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公司聚餐费用的会计分录
公司聚餐费用的会计分录如下：
(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
(2)月末分配时，根据发生费用的员工部门计入对应期间费用：
管理人员计入管理费用，具体会计分录如下：
借：管理费用/销售费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利
销售人员计入销售费用，具体会计分录如下：
借：销售费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利
(3)期末结转损益时，期间费用结转到“本年利润”中，具体会计分录如下：
借：本年利润
贷：管理费用/销售费用——福利费
员工出差发生的餐费
借：管理费用——差旅费
贷：银行存款
3、报销员工招待客户发生的餐费
借：管理费用——业务招待费
贷：银行存款
应付职工薪酬
应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
我单位员工聚餐费用如何计入会计分录
1、可入账，但不允许税前扣除。
借：管理费用
贷：银行存款
2、作为职工福利费处理的情况
（1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。员工聚餐费用可以视作对职工的生活补贴，列入职工福利费中。
（2）企业计提职工福利费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目，并确认应付职工薪酬。
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费。
请客吃饭的会计分录咋写
:借:营业费用----业务招待费.贷:现金
公司吃饭需要计提
1，借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
2、支付时分录
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷：银行存款
公司员工餐费 会计分录如何做
如果是现金形式做为补贴发放的
借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金
如果是食堂借：管理费用——福利费贷：现金
员工聚餐，也就是公司报销借：管理费用——福利费贷：现金
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷：银行存款
支付食堂经费补贴借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷：银行存款收取员工饭费借：银行存款贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配借：管理费用(销售费用等)——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
